Banca SA – Zielvereinbarung mithilfe der BSC - Versionsgeschichte

Marcel.fallegger am 19. April 2016 um 08:52 Uhr

2016-04-19T08:52:21Z

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	[[Banca SA - Lösung]]		[[Banca SA – Lösung]]

	[[Kategorie:Aufgaben]]		[[Kategorie:Aufgaben]]

Marcel.fallegger am 13. April 2016 um 09:50 Uhr

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	Bei der Banca SA wurden die vier nachfolgenden Ziele in der [[Balanced Scorecard]] definiert. Dazu sind im Rahmen eines [[Anreizsysteme auf der Basis der Balanced Scorecard\|BSC-basierten Anreizsystems]] realistische individuelle Ziele, Messgrössen sowie Massnahmen zu definieren. Die Zielwerte sollen jeweils besser als die Ist-Werte ausfallen.		Bei der Banca SA wurden die vier nachfolgenden Ziele in der [[Balanced Scorecard]] (BSC) definiert. Dazu sind im Rahmen eines [[Anreizsysteme auf der Basis der Balanced Scorecard\|BSC-basierten Anreizsystems]] realistische individuelle Ziele, Messgrössen sowie Massnahmen zu definieren. Die Zielwerte sollen jeweils besser als die Ist-Werte ausfallen.

	Aufgabe: Vervollständigen Sie ~~untenstehende~~ BSC.		'''Aufgabe:''' Vervollständigen Sie unten stehende BSC.

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Christina.schellenberg am 5. April 2016 um 06:32 Uhr

2016-04-05T06:32:49Z

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	Bei der Banca SA wurden die vier nachfolgenden Ziele in der [[Balanced Scorecard]] definiert. Dazu sind im Rahmen eines [[Anreizsysteme auf der Basis der Balanced Scorecard\|BSC-basierten Anreizsystems]] realistische individuelle Ziele, Messgrössen sowie Massnahmen zu definieren. Die Zielwerte sollen jeweils besser als die Ist-Werte ausfallen.		Bei der Banca SA wurden die vier nachfolgenden Ziele in der [[Balanced Scorecard]] definiert. Dazu sind im Rahmen eines [[Anreizsysteme auf der Basis der Balanced Scorecard\|BSC-basierten Anreizsystems]] realistische individuelle Ziele, Messgrössen sowie Massnahmen zu definieren. Die Zielwerte sollen jeweils besser als die Ist-Werte ausfallen.

			Aufgabe: Vervollständigen Sie untenstehende BSC.

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Marcel.fallegger am 29. April 2014 um 07:54 Uhr

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	Bei der Banca SA wurden die vier nachfolgenden Ziele in der [[Balanced Scorecard]] definiert. Dazu sind im Rahmen eines [[BSC-basierten Anreizsystems]] realistische individuelle Ziele, Messgrössen sowie Massnahmen zu definieren. Die Zielwerte sollen jeweils besser als die Ist-Werte ausfallen.		Bei der Banca SA wurden die vier nachfolgenden Ziele in der [[Balanced Scorecard]] definiert. Dazu sind im Rahmen eines [[Anreizsysteme auf der Basis der Balanced Scorecard\|BSC-basierten Anreizsystems]] realistische individuelle Ziele, Messgrössen sowie Massnahmen zu definieren. Die Zielwerte sollen jeweils besser als die Ist-Werte ausfallen.

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Marcel.fallegger am 29. April 2014 um 07:53 Uhr

2014-04-29T07:53:54Z

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	Bei der Banca SA wurden die vier nachfolgenden Ziele in der [[Balanced Scorecard]] definiert. Dazu sind realistische individuelle Ziele, Messgrössen sowie Massnahmen zu definieren. Die Zielwerte sollen jeweils besser als die Ist-Werte ausfallen.		Bei der Banca SA wurden die vier nachfolgenden Ziele in der [[Balanced Scorecard]] definiert. Dazu sind im Rahmen eines [[BSC-basierten Anreizsystems]] realistische individuelle Ziele, Messgrössen sowie Massnahmen zu definieren. Die Zielwerte sollen jeweils besser als die Ist-Werte ausfallen.

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Marcel.fallegger am 29. April 2014 um 07:50 Uhr

2014-04-29T07:50:28Z

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	~~[[Zielvereinbarung mithilfe der BSC - Lösung]]~~
	[[Banca SA - Lösung]]		[[Banca SA - Lösung]]

	[[Kategorie:Aufgaben]]		[[Kategorie:Aufgaben]]

Marcel.fallegger am 29. April 2014 um 07:49 Uhr

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	Bei ~~einer Bank~~ wurden die vier nachfolgenden Ziele in der Balanced Scorecard definiert. Dazu sind ~~mögliche~~ individuelle Ziele, Messgrössen sowie Massnahmen zu definieren. Die Zielwerte sollen jeweils besser als die Ist-Werte ausfallen.		Bei der Banca SA wurden die vier nachfolgenden Ziele in der [[Balanced Scorecard]] definiert. Dazu sind realistische individuelle Ziele, Messgrössen sowie Massnahmen zu definieren. Die Zielwerte sollen jeweils besser als die Ist-Werte ausfallen.

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	[[Zielvereinbarung mithilfe der BSC - Lösung]]		[[Zielvereinbarung mithilfe der BSC - Lösung]]
			[[Banca SA - Lösung]]
	[[~~Anreizsysteme auf der Basis der Balanced Scorecard\|Zurück zur Hauptseite "Anreizsysteme auf der Basis der Balanced Scorecard"~~]]

	[[Kategorie:Aufgaben]]		[[Kategorie:Aufgaben]]

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Die Seite wurde neu angelegt: „Bei einer Bank wurden die vier nachfolgenden Ziele in der Balanced Scorecard definiert. Dazu sind mögliche individuelle Ziele, Messgrössen sowie Massnahmen z…“

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Bei einer Bank wurden die vier nachfolgenden Ziele in der Balanced Scorecard definiert. Dazu sind mögliche individuelle Ziele, Messgrössen sowie Massnahmen zu definieren. Die Zielwerte sollen jeweils besser als die Ist-Werte ausfallen.
{| class="wikitable" border="1"
|-
! Unterstütztes BSC-Ziel
! Ist-Wert
! Individuelles Ziel
! Messgrösse
! Massnahme
|-
| '''Kundenperspektive:'''
Ausbau der Marktposition / Neukunden gewinnen
| 2 % pro Jahr
|
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| '''Prozessperspektive:'''
Optimierung des Serviceprozesses
| Bearbeitungszeit Kundenanfrage
36 Stunden
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| '''Finanzielle Perspektive:'''
Kostenstrukturen wettbewerbsorientiert ausrichten
| Kein Fokus bisher
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|-
| '''Lern- und Entwicklungsperspektive:'''
Qualifikationen erhöhen
| Testergebnis 70 % datiert aus dem Jahr 2011
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|}

[[Zielvereinbarung mithilfe der BSC - Lösung]]

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[[Kategorie:Aufgaben]]