https://wiki.hslu.ch/controlling/index.php?action=history&feed=atom&title=Reflexionaufgabe 2026-04-28T14:21:20Z Versionsgeschichte dieser Seite in Controlling-Wiki MediaWiki 1.44.2 https://wiki.hslu.ch/controlling/index.php?title=Reflexionaufgabe&diff=20453&oldid=prev 2026-04-20T10:26:06Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="de-x-formal"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 20. April 2026, 12:26 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l4">Zeile 4:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 4:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Reflektieren Sie eine konkrete berufliche Entscheidungssituation aus Ihrem Arbeitsalltag, in der Ihre Beurteilung oder Entscheidung rückblickend möglicherweise von einem kognitiven Bias beeinflusst war.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Reflektieren Sie eine konkrete berufliche Entscheidungssituation aus Ihrem Arbeitsalltag, in der Ihre Beurteilung oder Entscheidung rückblickend möglicherweise von einem kognitiven Bias beeinflusst war.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Beschreiben Sie, woran Sie diesen Bias im Nachhinein erkennen können und welche Maßnahmen Ihnen helfen könnten, ihn in zukünftigen beruflichen Entscheidungssituationen zu vermeiden.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Beschreiben Sie, woran Sie diesen Bias im Nachhinein erkennen können und welche Maßnahmen Ihnen helfen könnten, ihn in zukünftigen beruflichen Entscheidungssituationen zu vermeiden.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Diskutieren Sie, welche persönlichen und organisatorischen Strategien Sie im Berufsalltag nutzen können, um fundierter und objektiver zu entscheiden, beispielsweise Feed-back von Kolleginnen und Kollegen, strukturierte Entscheidungsprozesse oder <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Check-listen</del>.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Diskutieren Sie, welche persönlichen und organisatorischen Strategien Sie im Berufsalltag nutzen können, um fundierter und objektiver zu entscheiden, beispielsweise Feed-back von Kolleginnen und Kollegen, strukturierte Entscheidungsprozesse oder <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Checklisten</ins>.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;Lernziel:&#039;&#039;&#039;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;Lernziel:&#039;&#039;&#039;</div></td></tr> </table>

Baumann.cecile https://wiki.hslu.ch/controlling/index.php?title=Reflexionaufgabe&diff=20349&oldid=prev 2026-04-17T09:15:02Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="de-x-formal"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 17. April 2026, 11:15 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l7">Zeile 7:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 7:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;Lernziel:&#039;&#039;&#039;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;Lernziel:&#039;&#039;&#039;</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Die Teilnehmenden entwickeln ein Bewusstsein für mögliche Denkverzerrungen in beruflichen Entscheidungssituationen und stärken ihre Fähigkeit, ihr eigenes Entscheidungsverhalten im Arbeitskontext kritisch zu reflektieren und gezielt zu verbessern.  </div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Die Teilnehmenden entwickeln ein Bewusstsein für mögliche Denkverzerrungen in beruflichen Entscheidungssituationen und stärken ihre Fähigkeit, ihr eigenes Entscheidungsverhalten im Arbeitskontext kritisch zu reflektieren und gezielt zu verbessern.  </div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kognitive Verzerrungen (Biases)|Kognitive Verzerrungen: Theorieteil]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kognitive Verzerrungen (Biases)|Kognitive Verzerrungen: Theorieteil]]</div></td></tr> </table>

Bachmann.luis https://wiki.hslu.ch/controlling/index.php?title=Reflexionaufgabe&diff=20348&oldid=prev 2026-04-17T09:14:45Z

<p><span class="autocomment">Reflexionsaufgabe: Mein eigener Entscheidungsstil</span></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="de-x-formal"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 17. April 2026, 11:14 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1">Zeile 1:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 1:</td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Reflexionsaufgabe<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">: </del>Mein <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">eigener Entscheidungsstil </del>==</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Reflexionsaufgabe <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">- </ins>Mein <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Entscheidungsverhalten im Berufsalltag </ins>==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;Aufgabe:&#039;&#039;&#039;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;Aufgabe:&#039;&#039;&#039;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Reflektieren Sie eine <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">eigene </del>Entscheidungssituation <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">(beruflich </del>oder <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">privat), die </del>rückblickend möglicherweise von einem Bias beeinflusst war.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Reflektieren Sie eine <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">konkrete berufliche </ins>Entscheidungssituation <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">aus Ihrem Arbeitsalltag, in der Ihre Beurteilung </ins>oder <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Entscheidung </ins>rückblickend möglicherweise von einem <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">kognitiven </ins>Bias beeinflusst war.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Beschreiben Sie, <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">wie </del>Sie diesen Bias erkennen und <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">künftig </del>vermeiden <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">könnten</del>.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Beschreiben Sie, <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">woran </ins>Sie diesen Bias <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">im Nachhinein </ins>erkennen <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">können </ins>und <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">welche Maßnahmen Ihnen helfen könnten, ihn in zukünftigen beruflichen Entscheidungssituationen zu </ins>vermeiden.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Diskutieren Sie, welche persönlichen Strategien <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">(z. B. Feedback, strukturierte  Entscheidungslisten) </del>Sie im <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Alltag </del>nutzen können, um objektiver zu entscheiden.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* Diskutieren Sie, welche persönlichen <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">und organisatorischen </ins>Strategien Sie im <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Berufsalltag </ins>nutzen können, um <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">fundierter und </ins>objektiver zu entscheiden<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">, beispielsweise Feed-back von Kolleginnen und Kollegen, strukturierte Entscheidungsprozesse oder Check-listen</ins>.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;Lernziel:&#039;&#039;&#039;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;Lernziel:&#039;&#039;&#039;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Die Teilnehmenden entwickeln ein Bewusstsein für <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">eigene </del>Denkverzerrungen und stärken ihre Fähigkeit <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">zur kritischen Selbstreflexion </del>im <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Entscheidungsverhalten</del>.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Die Teilnehmenden entwickeln ein Bewusstsein für <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">mögliche </ins>Denkverzerrungen <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">in beruflichen Entscheidungssituationen </ins>und stärken ihre Fähigkeit<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">, ihr eigenes Entscheidungsverhalten </ins>im <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Arbeitskontext kritisch zu reflektieren und gezielt zu verbessern</ins>.  </div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kognitive Verzerrungen (Biases)|Kognitive Verzerrungen: Theorieteil]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Kognitive Verzerrungen (Biases)|Kognitive Verzerrungen: Theorieteil]]</div></td></tr> </table>

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<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="de-x-formal"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Nächstältere Version</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Version vom 12. März 2026, 09:46 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l8">Zeile 8:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 8:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;Lernziel:&#039;&#039;&#039;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;Lernziel:&#039;&#039;&#039;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Die Teilnehmenden entwickeln ein Bewusstsein für eigene Denkverzerrungen und stärken ihre Fähigkeit zur kritischen Selbstreflexion im Entscheidungsverhalten.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Die Teilnehmenden entwickeln ein Bewusstsein für eigene Denkverzerrungen und stärken ihre Fähigkeit zur kritischen Selbstreflexion im Entscheidungsverhalten.</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[Kognitive Verzerrungen (Biases)|Kognitive Verzerrungen: Theorieteil]]</ins></div></td></tr> </table>

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<p>Die Seite wurde neu angelegt: „== Reflexionsaufgabe: Mein eigener Entscheidungsstil == &#039;&#039;&#039;Aufgabe:&#039;&#039;&#039; * Reflektieren Sie eine eigene Entscheidungssituation (beruflich oder privat), die rückblickend möglicherweise von einem Bias beeinflusst war. * Beschreiben Sie, wie Sie diesen Bias erkennen und künftig vermeiden könnten. * Diskutieren Sie, welche persönlichen Strategien (z. B. Feedback, strukturierte Entscheidungslisten) Sie im Alltag nutzen können, um objektiver zu entscheide…“</p> <p><b>Neue Seite</b></p><div>== Reflexionsaufgabe: Mein eigener Entscheidungsstil ==<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;Aufgabe:&#039;&#039;&#039;<br /> * Reflektieren Sie eine eigene Entscheidungssituation (beruflich oder privat), die rückblickend möglicherweise von einem Bias beeinflusst war.<br /> * Beschreiben Sie, wie Sie diesen Bias erkennen und künftig vermeiden könnten.<br /> * Diskutieren Sie, welche persönlichen Strategien (z. B. Feedback, strukturierte Entscheidungslisten) Sie im Alltag nutzen können, um objektiver zu entscheiden.<br /> <br /> &#039;&#039;&#039;Lernziel:&#039;&#039;&#039;<br /> Die Teilnehmenden entwickeln ein Bewusstsein für eigene Denkverzerrungen und stärken ihre Fähigkeit zur kritischen Selbstreflexion im Entscheidungsverhalten.</div>

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