Metro Group – Wertorientierte Unternehmensführung

Aus Controlling-Wiki

Die deutsche METRO Group hat sich um die Jahrtausendwende für die Einführung eines Bonusbanksystems entschieden. Die METRO Group war damit einer der ersten Grosskonzerne, die sich mit diesem System beschäftigt hat. Ziel war es, dass sich das Management an einer nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes orientiert. Die vorliegende [[1]] erläutert zuerst das EVA-Konzept und geht im Anschluss auf die Implementierung der Bonusbank bei der METRO Group ein.

Quelle