Unternehmensvision und -Leitbild: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 18. Dezember 2020, 13:37 Uhr
Die Unternehmensvision definiert die Leitplanken für die Strategieformulierung. Eine klar formulierte, herausfordernde und inspirierende Vision erfüllt eine motivierende und sinngebende Funktion in der Unternehmung und schafft Verpflichtungen und eine Identifikation bezüglich den Unternehmenszielen. Das Leitbild dient als Kommunikationsmittel für die Vision (Lombriser & Abplanalp, 2015, S. 52).
Quellen
- Lombriser R., Abplanalp P. (2015). Strategisches Management (6. Aufl.). Zürich: Versus
