Praliné GmbH - Lösung

Humankapital (HC)-Wert:

1. HC-Wertbasis:

• FTE: 30 (Vollzeitangestellte) + 10 * 0.5 (Halbzeitangestellte) = 35
• branchenüblicher Marktgehalt: 60'000 CHF

HC-Wertbasis: 35 * 60'000 CHF = 2'100'000 CHF

2. HC-Wertverlust:

• Ø-Wissensrelevanzzeit: 20 Jahre
• Ø-Betriebszugehörigkeit: 25 Jahre (Fluktuationsrate: 4% => 1/0.04 = 25)
• w/b = 20/25 = 80% > 20% Wissenserosion von HC-Wertbasis
• HC-Wertverlust: 2'100'000 CHF * 0.2 = 420'000 CHF

Zwischensumme: 2'100'000 CHF – 420,000 CHF = 1'680'000 CHF

3. HC-Wertsteigerung:

• Personalkosten: 35 * 1500 CHF = 52'500 CHF
• HC-Wertsteigerung: 52'500 CHF

Zwischensumme: 1'680'000 CHF + 52'500 CHF = 1’732’500 CHF

4. HC-Wertveränderung:

• Faktor A: 1’732’500 * 0.3 * (1.2 - 1) = 103’950 CHF
• Faktor B: 1’732’500 * 0.2 * (1.1 - 1) = 34’650 CHF
• Faktor C: 1’732’500 * 0.5 * (0.9 - 1) = -86’625 CHF
• HC-Wertveränderung: 103’950 CHF + 34’650 CHF - 86’625 CHF = 51’975 CHF
• oder Wertveränderungsmultiplikator: 0.3 * 1.2 + 0.2 * 1.1 + 0.5 * 0.9 = 1.03

Endresultat: 1’732’500 CHF + 51’975 CHF = 1’784’475 CHF oder 1’732’500 CHF * 1.03 = 1’784’475 CHF

Humankapital (HC)-Wert = 1’784’475 CHF

Aufgabe: Praliné GmbH – Humankapitalbewertung
Grundlagen: Saarbrücker Formel