Governance Leader Stellenbeschrieb - Lösung

Lösung Stellenbeschrieb

Es gibt keinen passenden Stellenbeschrieb für den Governance Leader. Aus diesem Grund ist die untenstehende Lösung nicht abschliessend und eine von vielen Lösungen. Je nach Beruf, Branche, Unternehmensgrösse etc. können die Aufgaben und Anforderungen variieren.

Aufgaben

Grundaufgaben Controller

- Buchhaltungsrichtlinien dokumentieren, überwachen und aktualisieren

- Überprüfen der vierteljährlichen und jährlichen Budgets für alle Abteilungen

- Analyse der Kosten und Erträge

- Festlegen und Verfolgen von Finanzkennzahlen

- Erstellen von Risikobewertungsmodellen zur Bewertung von Investitionen

- Regelmäßiges Berichten über den Finanzstatus und bei Bedarf Erstellen von Ad-hoc-Berichten

- Durchführung interner Audits und Unterstützung externer Audits

- Sicherstellen der Einhaltung von Rechnungslegungs- und Steuervorschriften

Für den Governance Leader bestimmte Aufgaben

- Sicherstellen des Datenschutzes & Datensicherheit

- Umgang mit BI-Tools

- Verwaltung und Überprüfung von Zugangs- und Berechtigungsdaten

- Ansprechperson für Themen Cloud-Computing, Big Data, Compliance etc.

- Sicherstellung und Durchsetzung von unternehmensinternen Richtlinien

Anforderungen

Grundanforderungen Controller

- Berufserfahrung als Controller oder in einer ähnlichen Rolle

- B.Sc./B.A. in Rechnungswesen oder Finanzen oder ähnliche Ausbildung

- Gründliche Kenntnis der Rechnungslegungsgrundsätze, -verfahren und -vorschriften

- Detailgenauigkeit

Für den Governance Leader benötigte Anforderungen

- Vertiefte Kenntnisse BI-Tools

- Führungskompetenzen

- Durchsetzungsvermögen

- Hohe Integrität

- Analytisches und kritisches Denken,

- Vertiefte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich Finance und Datenschutz