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Aus Controlling-Wiki
Geprüft: Positiv beurteilt

Die erste Variante lässt die Auswahl - ob eine positive oder negative Beurteilung erfolgte - zu. (Negativ hätte ein rotes Kreuz in der Lupe, analog zum nachfolgenden Code-Beispiel).


Die Syntax ist einfach

Geprueft-negativ.png - {{Geprueft|-}}

oder

Geprueft-positiv.png - {{Geprueft|+}}



Variante als Fliesstext Diese Variante lässt keine Auswahl weitere Beurteilung zu. Der Text erscheint als Fliesstext um das Bild herum. Dies kann ggf. kritisch werden, wenn bspw. nur eine Zeile Text steht und anschliessend ein Titel mit Flag oder ein Bild folgt - die Positionierung könnte hierbei ein Nebeneinaderliegen der Bilder verursachen.


Auf dieser Seite sind einige Beispiele zum Testen der Wiki-Darstellg aufgeführt.

Hier steht der Titel der mehrere Themenbereiche umfasst

Strategie Struktur Kultur

Mathematische Formeln

[math]\displaystyle{ \sqrt{\pi^4} }[/math]

[math]\displaystyle{ \sqrt{\sqrt{\sqrt{x}}} }[/math]

[math]\displaystyle{ \sqrt{x^2+2x+1}=|x+1| - \left(\left(\frac{2x^2}{x}\right)^2\right)^2 }[/math]

[math]\displaystyle{ \int\limits_a^x f(\frac{\alpha}{2}\,)\,dx }[/math]

[math]\displaystyle{ \ E = \sum_{i=1}^N e^{- J_{ij} \sigma_i \sigma_j} }[/math]

[math]\displaystyle{ \left( \begin{smallmatrix} a&b \\ c&d \end{smallmatrix} \right) }[/math]

Testzone

Haupttitel

Intro

Inhaltsverzeichnis*

Der EVA® - Bonusplan ist dazu da, das Management zu Entscheidungen zu bewegen, die den Unternehmenswert (Economic Value Added®) steigern. Um dies zu erreichen, werden den Managern Anreize gesetzt, um ihre Entscheidungen im Sinne der Aktionäre zu fällen. Das bedeutet, die geschaffenen Werte des Managements werden mit den beteiligten Managern geteilt (Goldberg, 1999, S. 63).


Bonusplan

Kultur

Titel 2

Text

Titel 3

Text

Lern- und Praxismaterialien

Aufgaben Fallstudien

Quellen

Literaturverzeichnis


Weiterführende Literatur

  • Dahlhaus, C. (2009). Investitions-Controlling in dezentralen Unternehmen: Anreizsysteme als Instrument zur Verhaltenssteuerung im Investitionsprozess. Wiesbaden: Gabler.