Praliné GmbH - Lösung: Unterschied zwischen den Versionen
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4. HC-Wertveränderung: | 4. HC-Wertveränderung: | ||
* Faktor A: 1’732’500 * 0.3 * (1.2-1) = 103’950 CHF | * Faktor A: 1’732’500 * 0.3 * (1.2 - 1) = 103’950 CHF | ||
* Faktor B: 1’732’500 * 0.2 * (1.1-1) = 34’650 CHF | * Faktor B: 1’732’500 * 0.2 * (1.1 - 1) = 34’650 CHF | ||
* Faktor C: 1’732’500 * 0.5 * (0.9-1) = -86’625 CHF | * Faktor C: 1’732’500 * 0.5 * (0.9 - 1) = -86’625 CHF | ||
* Wertveränderung: 103’950 CHF + 34’650 CHF - 86’625 CHF = 51’975 CHF | * HC-Wertveränderung: 103’950 CHF + 34’650 CHF - 86’625 CHF = 51’975 CHF | ||
* oder Wertveränderungsmultiplikator: 0.3 * 1.2 + 0.2 * 1.1 + 0.5 * 0.9 = 1.03 | * oder Wertveränderungsmultiplikator: 0.3 * 1.2 + 0.2 * 1.1 + 0.5 * 0.9 = 1.03 | ||
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Aktuelle Version vom 13. Mai 2020, 11:40 Uhr
Humankapital (HC)-Wert:
1. HC-Wertbasis:
- FTE: 30 (Vollzeitangestellte) + 10 * 0.5 (Halbzeitangestellte) = 35
- branchenüblicher Marktgehalt: 60'000 CHF
HC-Wertbasis: 35 * 60'000 CHF = 2'100'000 CHF
2. HC-Wertverlust:
- Ø-Wissensrelevanzzeit: 20 Jahre
- Ø-Betriebszugehörigkeit: 25 Jahre (Fluktuationsrate: 4% => 1/0.04 = 25)
- w/b = 20/25 = 80% > 20% Wissenserosion von HC-Wertbasis
- HC-Wertverlust: 2'100'000 CHF * 0.2 = 420'000 CHF
Zwischensumme: 2'100'000 CHF – 420,000 CHF = 1'680'000 CHF
3. HC-Wertsteigerung:
- Personalkosten: 35 * 1500 CHF = 52'500 CHF
- HC-Wertsteigerung: 52'500 CHF
Zwischensumme: 1'680'000 CHF + 52'500 CHF = 1’732’500 CHF
4. HC-Wertveränderung:
- Faktor A: 1’732’500 * 0.3 * (1.2 - 1) = 103’950 CHF
- Faktor B: 1’732’500 * 0.2 * (1.1 - 1) = 34’650 CHF
- Faktor C: 1’732’500 * 0.5 * (0.9 - 1) = -86’625 CHF
- HC-Wertveränderung: 103’950 CHF + 34’650 CHF - 86’625 CHF = 51’975 CHF
- oder Wertveränderungsmultiplikator: 0.3 * 1.2 + 0.2 * 1.1 + 0.5 * 0.9 = 1.03
Endresultat: 1’732’500 CHF + 51’975 CHF = 1’784’475 CHF oder 1’732’500 CHF * 1.03 = 1’784’475 CHF
Humankapital (HC)-Wert = 1’784’475 CHF
Aufgabe: Praliné GmbH – Humankapitalbewertung
Grundlagen: Saarbrücker Formel
