Credit Suisse - Lösungen: Unterschied zwischen den Versionen

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==== Aufgabe 5 ====  
==== Aufgabe 5 ====  
- Personalbestände in den Overheadfunktionen wie Personalverwaltung, Finanzen, Administration, IT  
* '''Personalbestände in den Overheadfunktionen''' wie Personalverwaltung, Finanzen, Administration, IT  
- Division Global Markets:
* '''Division Global Markets:'''
* Reduktion Personalbestände
:* Reduktion Personalbestände                                                                                                                                
* Umstrukturierung der Prozesse zu effizienteren und effektiveren Abläufen z.B. durch Abbau von Schnittstellen
:* Umstrukturierung der Prozesse zu effizienteren und effektiveren Abläufen z.B. durch Abbau von Schnittstellen        
* Reduktion risikobehafteter Positionen o Aktivitäten, welche nicht mit Strategie im Einklang stehen, werden abgesetzt  
:* Reduktion risikobehafteter Positionen                                    
:* Aktivitäten, welche nicht mit Strategie im Einklang stehen, werden abgesetzt  




(Antworten in Anlehnung an Credit Suisse, 2016, online)
(Antworten in Anlehnung an Credit Suisse, 2016, online)
[[Fallstudie Credit Suisse - Gemeinkostenwertanalyse|Credit Suisse - Fallstudie]]
[[Gemeinkostenwertanalyse|Gemeinkostenwertanalyse - Theorie]]

Aktuelle Version vom 14. September 2023, 02:42 Uhr

Aufgabe 1

  • Projektteam und dessen Schulung
  • Analyseteam und dessen Schulung
  • Lenkungsausschuss aus hochrangingen Vertretern der Unternehmung

Aufgabe 2

  • Vorbereitungsphase: Projektplanung und -organisation, Schulung der Beteiligten, Bildung Lenkungsausschuss, Abgrenzung der zu untersuchenden Bereiche, Definition der Einsparungspotential
  • Analysephase: Zusammentragung der Leistungen und deren Kosten, Überprüfung auf Effektivität und Effizienz, Erarbeitung der Verbesserungspotenziale, Klassifizierung der Vorschläge, Erstellung des Aktionsprogrammes
  • Realisierungsphase: Umsetzung der Aktionsprogramme und deren Massnahmen

Aufgabe 3

A-Vorschläge bergen ein akzeptables Risiko und sind innerhalb von zwei Jahren realisierbar.

Aufgabe 4

Tätigkeiten zur Leistungsverbesserung, strategischer Ressourceneinsatz und Nutzensteigerungen aus Leistungen mit tiefen Mehrkosten werden oftmals vernachlässigt.

Aufgabe 5

  • Personalbestände in den Overheadfunktionen wie Personalverwaltung, Finanzen, Administration, IT
  • Division Global Markets:
  • Reduktion Personalbestände
  • Umstrukturierung der Prozesse zu effizienteren und effektiveren Abläufen z.B. durch Abbau von Schnittstellen
  • Reduktion risikobehafteter Positionen
  • Aktivitäten, welche nicht mit Strategie im Einklang stehen, werden abgesetzt


(Antworten in Anlehnung an Credit Suisse, 2016, online)


Credit Suisse - Fallstudie

Gemeinkostenwertanalyse - Theorie